“食安膳食”乘著國家產(chǎn)業(yè)改革政策的春風(fēng)在短短幾年內(nèi)茁壯成長，現(xiàn)已建立了獨立的副食品配送中心，目前，已為70多家企事業(yè)單位提供、高效的餐飲服務(wù)。
為什么會出現(xiàn)蔬菜配送？因為農(nóng)產(chǎn)品被采購商從農(nóng)民、生產(chǎn)基地采購蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品時多是單一類別，需求單位或個人沒辦法從采購商那里直接少量的采購，所以進(jìn)行了社會化分工---采購商負(fù)責(zé)采購，運輸?shù)脚l(fā)市場；配送商從采購商那里購買，并粗加工；然后配送商將各個單位食堂所需的菜品配送到位。

蔬菜配送公司的興起，需要大量的蔬菜基地，一方面能夠解決果農(nóng)、菜農(nóng)的蔬菜銷售問題和收入問題，另一方面能夠迎合國家政策，通過三農(nóng)熱點，能夠在人們心中樹立一個優(yōu)良公司的形象。

單位蔬菜配送服務(wù)穩(wěn)定，如果有質(zhì)量問題，可以通過補償或者讓生鮮配送商重新送貨等方式解決，如果是自己采購的話，出現(xiàn)問題還需要重新返回批發(fā)市場解決，甚至有些一次性的檔口已經(jīng)找不到人。

單位蔬菜配送中的路線選擇問題實質(zhì)上往往上多目標(biāo)的，也就是說，一條從產(chǎn)品供應(yīng)源的路線要受到一個以上的目標(biāo)影響。目標(biāo)可以是運輸費用少、運輸風(fēng)險小、運行時間短或需求滿足情況等。
公司從高層到基層每一位員工將以“規(guī)范管理，至誠服務(wù)，突出個性，追求完美”的服務(wù)理念，投入到自己的工作崗位，利用科學(xué)的管理模式，求實的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)互助，為既定的個人目標(biāo)及企業(yè)目標(biāo)而不懈奮斗。
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